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眾騰人力資源集團成立于2012年，注冊資金5000萬元，是一家全國性綜合人力資源公司，總部位于山東煙臺，目前已在全國各地成立了近50家分子公司，團隊成員超過860人，年累計服務求職者、中高端人才超50萬人次。我們致力于用溫暖的人力資源服務鏈接世界，幫助1億人就業。
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眾騰已為900多家國內外優秀企業提供人力資源解決方案，9大主營業務基本涵蓋人力資源服務全產業鏈，可為客戶提供更加靈活高效的多元化一站式解決方案
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您是攜手改變世界的伙伴，幫助客戶成功是眾騰的榮耀。目前眾騰已與全球900多家客戶達成合作，其中包括28家世界500強企業、72家中國五百強企業。
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眾騰是一家具有強烈社會責任感并十分注重可持續發展的企業，對外我們積極參與政府開展的“春風行動”，同時在數家高校設立“眾騰勵志獎學金”，不斷通過富有創造力、科技感的服務，持續創造價值。
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由眾騰承辦的2021《任職資格管理》公益課已于5月29日圓滿成功！

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由眾騰承辦的2021《任職資格管理》公益課已于5月29日圓滿成功！

分類：新聞中心
作者：眾騰集團
來源：http://www.occupythefednow.com/
發布時間：2021-05-31
訪問量：

【概要描述】2021年5月29日上午，由煙臺開發區人力資源協會主辦2021年高峰論壇，眾騰人力資源集團承辦的《任職資格管理設計與應用》公益課程，舉辦圓滿成功！

由眾騰承辦的2021《任職資格管理》公益課已于5月29日圓滿成功！

分類：新聞中心
作者：眾騰集團
來源：http://www.occupythefednow.com/
發布時間：2021-05-31 16:21
訪問量：

詳情

2021年5月29日上午，由煙臺開發區人力資源協會主辦2021年高峰論壇，眾騰人力資源集團承辦的《任職資格管理設計與應用》公益課程，舉辦圓滿成功！

本次授課講師為眾騰人力資源集團人力資源總監，培訓咨詢事業部咨詢顧問欒穎，通過培訓，了解任職資格管理工作的目的和意義，任職資格與績效、薪酬、培訓的關系，以及任職資格開展流程及標準體系建立。

任職資格管理 ,從勝任角度出發，對員工能力進行分等分級，以任職資格標準體系規范員工的培養和選拔，建立員工職業發展通道，牽引員工不斷學習，同時為晉升、薪酬等人力資源工作提供重要的依據。其主要包括任職資格標準（標準體系)，任職資格定級評價（評價體系），任職資格調整與管理，任職資格落實與反饋（應用體系）。

重點講授任職資格開展的流程：職位梳理、職位分析、職位級別劃分、任職資格標準建立、試認證、認證方案建立、資格認證、接口設計，8個步驟進行實操講授，并以實際案例進行分析，偏重實際演練和操作。

其中有已在企業推行任職資格體系的參訓企業學員，表示對自己工作、企業推行有很大的指導和幫助，沒有太多理論宣貫，全是實操干貨，對遇到的任職資格推行問題，也得到明確的指導和解決方法。

關鍵詞：

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2021 12-16

祝賀眾騰人力集團總裁王騰榮獲“中國青年創業獎”

12月16日，由共青團中央、人力資源和社會保障部共同評選的第十一屆“中國青年創業獎”頒獎典禮于安徽省會合肥盛大舉行。此次大會，全國共有35位卓越的創業企業家榮獲此項大獎，其中眾騰人力集團總裁王騰先生基于在社會就業領域做出的突出貢獻，以及對人力資源行業數字化開創性的探索，有幸榮獲這一全國青年創業較高榮譽，這也是本次評選中唯一入選的人力資源行業企業家。

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